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我院召開外派掛職借調(diào)干部座談交流會

發(fā)布時間：2018-05-03來源：人力資源部作者：張仲發(fā)

5月2日上午，我院在院12樓會議室召開外派掛職借調(diào)干部座談交流會。會議主要圍繞外派干部工作情況匯報、對院運營管理的意見建議以及個人遇到的問題和困難等主題進(jìn)行交流。邱衍慶院長、馬向明總工程師、王浩副院長，人力資源部、生產(chǎn)經(jīng)營部、總工程師室等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志和掛職借調(diào)干部參加了會議。
我院召開外派掛職借調(diào)干部座談交流會

        5月2日上午，我院在院12樓會議室召開外派掛職借調(diào)干部座談交流會。會議主要圍繞外派干部工作情況匯報、對院運營管理的意見建議以及個人遇到的問題和困難等主題進(jìn)行交流。邱衍慶院長、馬向明總工程師、王浩副院長，人力資源部、生產(chǎn)經(jīng)營部、總工程師室等有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志和掛職借調(diào)干部參加了會議。


 

        外派掛職借調(diào)是我院鍛煉培養(yǎng)優(yōu)秀骨干和綜合復(fù)合型人才的有效途徑，外派單位遍及全國各地，外派人員均為院的技術(shù)或業(yè)務(wù)骨干。他們當(dāng)中既有響應(yīng)國家和省號召，赴邊遠(yuǎn)窮困地區(qū)、遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)親人的援疆援藏和駐村扶貧業(yè)務(wù)人才，也有善于謀劃、技術(shù)過硬、挑梁擔(dān)當(dāng)，掛職借調(diào)省市政府綜合部門或各級住建規(guī)劃系統(tǒng)從事技術(shù)管理的業(yè)務(wù)人才。


 

        座談交流中，外派人員普遍反映這段掛職借調(diào)是人生中寶貴的經(jīng)歷，收獲良多：有的對國家和省市政策要求把握更加精準(zhǔn)到位，視野見識更加開闊全面；有的迅速完成了從設(shè)計人員到掛職借調(diào)崗位的角色轉(zhuǎn)變，也對自身專業(yè)的理解更加深入透徹；有的多方嘗試，揚長避短，對職業(yè)發(fā)展定位和發(fā)展路徑更加清晰明了；有的鍛煉提升了溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌組織和語言文字表達(dá)等綜合能力，等等。
        院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取了外派人員的匯報交流，充分肯定了大家在各自崗位上所做出的努力和取得的成效，十分欣慰看到大家的成長進(jìn)步，并就提出的問題和意見建議逐一進(jìn)行了回應(yīng)和點評。


 

        王浩副院長指出，外派干部要珍惜掛職借調(diào)的經(jīng)歷，踏實做事，提升自己各方面的能力，同時加強(qiáng)對院的全面了解，更好地服務(wù)所在單位，宣傳展示院的技術(shù)力量和良好風(fēng)貌。馬向明總工程師鼓勵大家樹立完整的城市價值觀，建立不同的網(wǎng)絡(luò)鏈接，豐富完善知識體系架構(gòu)。邱衍慶院長代表院對外派干部克服種種困難、舍小家為大家，積極作為、全力支持院工作表示衷心感謝，表示院是外派干部的堅強(qiáng)后盾和智力支撐。同時他在總結(jié)講話中，提出了幾點希望：一是要端正態(tài)度，嚴(yán)于律己，積極傳遞正能量，傳達(dá)表明我院集中優(yōu)勢技術(shù)力量，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，更好服務(wù)地方政府和掛職借調(diào)單位的態(tài)度和能力；二是要根據(jù)個人實際，合理制定工作學(xué)習(xí)計劃，不斷積累經(jīng)驗，充分調(diào)動各方力量，高質(zhì)高效完成掛職借調(diào)單位交辦的各項工作任務(wù)；三是要加強(qiáng)思考提升和總結(jié)交流，為掛職借調(diào)單位出良策，干實事，也讓更多更好的經(jīng)驗做法在院內(nèi)推廣開來；四是要加強(qiáng)外派干部的專項培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)能力，更好服務(wù)掛職借調(diào)單位，借助外派掛職借調(diào)平臺，打造一支高素質(zhì)的干部人才隊伍。
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